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재단소식

서울시복지재단 개방형직위(변호사) 채용 역량면접시험 합격자 및 최종면접시험 안내 공고

  • 구분 : 채용공고
  • 작성자 : 경영기획실
  • 작성일 : 2024-12-10
  • 조회수 : 261


(재)서울시복지재단 공고 제2024-725호

재단법인 서울시복지재단 개방형직위(변호사) 채용 역량면접시험 합격자 및 최종면접시험 안내 공고

「재단법인 서울시복지재단」 개방형 직위(변호사) 채용 관련 역량면접시험 합격자 발표 및 최종면접시험 일정을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 12월 10일

재단법인 서울시복지재단 대표이사

  • 1. 역량면접시험 합격자 발표

    • 합격여부 확인 방법

      • 서울시복지재단 홈페이지(https://www.welfare.seoul.kr)
      • 채용 접수 사이트(https://welfareseoul.careerlink.kr/)
      • 개별 응시자 이메일 발송 ※ 합격자 및 불합격자 전원 전형 결과 개별발송 및 확인가능
    • 합격자 명단

      합격자 명단 상세내용 표
      모집분야 직급 합격자 명단
      개방형직위 법무직(변호사) 5급(상당)
      • 249817
      • 250090
      • 266187
      • 250081
      • 250101
    • 직원 채용과정 공개

      직원 채용과정 공개 상세내용 표
      모집분야 직급 선발인원 응시인원 합격인원
      개방형직위 법무직(변호사) 5급(상당) 2명 5명 5명
      • ※ 합격기준 : 역량면접시험 결과 100점 만점의 60점 이상 득점자 중 고득점자
      • ※ 응시인원은 역량면접시험 대상인원 중 결시인원을 제외함
  • 2. 최종면접시험 안내

    • 대상 : 역량면접시험 합격자
    • 일시 : 2024. 12. 18.(수) ※ 면접시간 개별안내(면접시간은 상황에 따라 조정될 수 있음)
    • 장소 : 서울시복지재단 5층 회의실(서울시 마포구 백범로31길 21, 서울복지타운)
    • 방법 : 개별면접(구조화된 면접)
    • 평정요소
      연변 평가항목 배점 비고
      1 전문지식과 그 응용능력 40점 최종면접시험 점수는 역량면접시험 전형점수의 50%를 산입하여 최종결과 도출
      2 재단에서의 역할, 업무추진능력, 발전가능성 20점
      3 전공 및 실무, 경력 20점
      4 가치관, 창의력, 의지력, 책임성 10점
      5 조직적응 및 기여, 성실성, 품행 10점
    • 합격기준 : 역량면접시험 점수(50%)와 최종면접시험 점수(50%) 합산 후 고득점자 순으로 결정
    • 합격자 발표 : 2024. 12. 20.(금) 예정, 재단 홈페이지 및 채용지원 홈페이지
  • 3. 최정면접시험 응시자 유의사항

    최종면접시험 응시자 유의사항에 관한 상세내용 표
    준비물
    • 본인확인을 위한 수험표와 신분증(본인을 확인할 수 있는 주민등록증, 운전면허증, 기간 만료전의 여권, 장애인복지카드(장애인등록증), 청소년증(주민등록증 미발급자에 한함), 유효기간 내 주민등록증 발급신청 확인서, 외국인의 경우(외국인 등록증, 국내거소신고증, 영주증 중1) ※ 신분증 미소지자는 시험응시 불가
    시험당일
    • 면접시험 개시 30분 전까지 대기장소(5층 회의실) 입실 및 본인확인 완료
    • 당일 차량주차가 불가하오니 대중교통수단 이용 요청
  • 4. 장애인지원자 편의지원 제공

    • 편의지원 내용 : 장애유형 및 등급별 제공
    • 편의제공 절차
      • (응시자)

        원서 접수 시 장애유형 기재
      • (재단)

        원서접수 내용 확인
      • (응시자)

        장애인 지원자 개별신청을 통한 편의지원 요청 확인
      • (재단)

        각 전형별 편의지원 신청 확인 및 제공
    • 신청방법 : 채용전형 편의지원 신청서 제출
      - 제출기한 : 2024. 12. 17.(화) 15:00 까지
  • 5. 투명한 블라인드 채용을 위한 채용비리 신고센터 운영

    • 채용관련 법률에서 정하는 차별급지 위배사항(성별, 용모, 신체조건 등) 및 인사청탁에 따른 채용비리 및 채용에 관한 이의제기 있는 경우 recruit@welfare.seoul.kr로 알려주시기 바랍니다.
  • 6. 이의신청 절차 및 이의신청서 제출

    • (1) 이의신청 : 채용 결과 및 과정에 대한 이의가 있는 경우, 이의신청 접수
    • (2) 대상 : 2024년도 재단법인 서울시복지재단 직원 채용 지원자
    • (3) 접수방법 : 이메일(recruit@welfare.seoul.kr) 접수
    • (4) 이의신청서 양식 : 별첨참조
    • (5) 이으신청 유의사항
      • 1. 사실관계를 명확히 기재
      • 2. 채용이의신청은 각 채용 단계 별 채용비위 피해자에 대한 구제 방안으로 받고 있으며, 이의신청 검토 결과는 이메일 및 연락처를 통해 지원자에게 통보 예정
      • 3. 개인정보 보호법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 합격선, 시험문제 및 면접기법 등은 비공개
      • 4. 채용 제도 등 단순 문의 및 질의사항에 대해서는 답변하지 않음
        * 채용지원 이메일(recruit@welfare.seoul.kr) 활용
      • 5. 채용 관련 이의 신청은 최종합격자 발표 후, 15일 이내까지 접수된 건에 대해서만 답변 예정이며, 기간 이후에 접수된 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음
      • 6. 사실관계 확인에 따라 답변이 늦어질 수 있음
  • 7. 기타 지침준수 불가능한 경우 등의 요인이 발생하면 채용 일정이 조정될 수 있음 (추후 진행사항 별도 안내 예정)

  • 8. 문의처 : 서울시복지재단 경영기획실 인사팀(☎02-6353-0276)