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서울시복지재단 seoul welfare foundation

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윤리경영, 임직원행동강령

서울시복지재단 임직원행동강령

이 내규는 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제8조에 따라 재단법인 서울시복지재단(이하“재단”이라 한다.) 임직원으로서 자부심과 긍지를 가지고 준수하여야 할 공정한 업무수행, 부당이익의 수수금지, 업무숙지의 의무, 이해관계자로부터의 독립성 유지, 인지된 부정행위신고 및 보고의무 등에 대한 행동기준을 규정함으로써 시민고객의 기본적 권익 보호 및 행정의 투명성 확보를 목적으로 한다.

서울시복지재단 임직원행동강령 전문보기